Programa de Trainee
Desenvolva o seu autoconhecimento e direcione para ações efetivas
É um tipo de avaliação que orienta o profissional a reconhecer seu perfil. Cada tipo de ferramenta tem uma aplicação específica, e cabe ao consultor orientar a partir da necessidade da organização. O bom uso do assessment pode apoiar o profissional a desenvolver seu autoconhecimento, direcionar para ações efetivas em seu plano de desenvolvimento, e ainda contribuir para que a empresa tenha um melhor clima organizacional. Consequentemente, essas ações podem impactar na retenção dos talentos e se tornar um local desejado pela mão de obra especializada.
Público-alvo
Para a Organização que precisa reconhecer o perfil de seu colaborador ou colaboradores, e assim possa estimular o desenvolvimento de habilidades, gerando novos movimentos que cooperem com a missão da empresa.
O que nos diferencia
Diversas ferramentas credenciadas internacionalmente (MBTI, Quantum, Profiler – metodologia DISC);
Consultoria para análise da melhor ferramenta de acordo com a necessidade da organização.
Experiência em analisar talentos e encaminhar para o melhor desafio, naquele momento, usando a sua potencialidade para contribuir com a missão da empresa e se desenvolver enquanto pessoa.
Ter com o colaborador:
O CUIDADO de ter uma conversa prévia antes de fechar o diagnóstico;
A ÉTICA de informar o que está sendo apresentado através da ferramenta;
O RESPEITO ao passar as informações apresentadas de maneira transparente;
A EMPATIA de ouvir e conhecer o estilo de pensamento do atendido, para que assim possa ter uma compreensão melhor da sua maneira de agir diante ao mundo.
“ O sucesso na economia do conhecimento vem daqueles que conhecem a si próprios – suas forças, seus valores e a melhor maneira de atingir um alto desempenho.” Peter Drucker
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